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另外，关注函指出，冯鑫目前仍为公司法定代表人、董事长兼总经理，其因涉嫌犯罪被检察院批准逮捕后是否可以正常履行职责，如否，请说明该事项对公司的影响以及公司拟采取的解决措施。目前，暴风集团未对深交所的关注函作出回复。记者了解到，这是深交所就冯鑫涉贿案发布的第二封关注函。在暴风集团公告公司实际控制人冯鑫因涉嫌犯罪被公安机关采取强制措施后，深交所曾对暴风集团下发关注函，要求公司说明实际控制人冯鑫被公安机关采取强制措施的原因，是否涉嫌单位犯罪，是否与暴风集团有关等七大问题。

从评价体系模型来看，技术获奖情况、研发费用、研发团队人数、研发费用占营业收入比例以及专利授权数等多个三级维度指标成为评估上市公司的核心技术引领指数的重要量化指标。此外，创新激励措施、研发平台体系建设等机制建设也被列入评分指标。城乡统筹发展研究中心相关人士表示，对于上市公司而言，通过创新评价，一方面能够让公司意识到自身核心技术创新能力在整个产业中的地位；另一方面通过指标体系的构建有助于推动我国上市企业的创新竞争力。

此外，业务范围不断拓展。运输货物品类从原来的手机、电脑等IT产品，扩大到服装、机电、粮食、酒类、木材等，整车进出口成为新的增长点，行业创新力显著增强。责任编辑：覃肄灵记者 | 吴容10月21日晚间，“烤鸭第一股”全聚德发布了2019年第三季度财报。

工业富联表示，此次股权激励计划目的是为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。

然而，未来美朝谈判怎么走，或许还取决于美国的行动。清华-卡内基全球政策中心研究员赵通对澎湃新闻表示，朝鲜要想弃核必须要实现美朝关系的正常化，在解决了自身的安全需求之后，未来朝鲜的外交发展战略是发展经济，因此金正恩必须要和美国发展好关系。从本质上说，朝鲜根本上不希望破坏和美国改善关系的进程，但是朝鲜能够向美国妥协的东西又并不多，因为作为一个威胁感知非常强烈的国家，现阶段朝鲜很难因为他国的承诺而迅速完全放弃实质性的核威慑能力。

此外，中国人保还甩出分红方案聚拢人气。中国人保表示：上市后公司将实行持续、稳定的股利分配政策。公司的股利分配将重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。具体政策为：将按照股东持有的股份比例分配利润，可以采取现金、股票或者两者相结合的方式分配股利；具备现金分红条件的，应当优先采用现金分红进行利润分配。原则上每年进行一次利润分配，在有条件的情况，可以进行中期利润分配。现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%。